Vår vision
Vår vision är ett tryggt och säkert samhälle.
Våra mål
Målen för vår verksamhet är färre olyckor, minskade skador och ökad trygghet.
Vår värdegrund
Vår verksamhet ska genomsyras av vår värdegrund professionalism, respekt, lärande och mod.
Vår verksamhet
Lagstadgade uppdrag
Räddningstjänsten har av medlemskommunerna fått i uppdrag att arbeta inom tre lagstiftningsområden:
- Lagen om skydd mot olyckor, LSO, på riksdagen.se (extern länk)
- Lagen om kommuners och landstings åtgärder inför och vid extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap, LEH, på riksdagen.se (extern länk)
- Lagen om brandfarliga och explosiva varor, LBE, på riksdagen.se (extern länk)
Tilläggsuppdrag från våra medlemskommuner
Vi har olika avtal med våra medlemskommuner och stödjer dem därmed med olika saker. Några exempel är internt skydd för medarbetarna, trygghet för invånarna, krisberedskap och det kommande civila försvaret.
Korta fakta om vårt förbund
- Kommunalförbundet Räddningstjänsten Karlstadsregionen bildades 1 januari 2000 med kommunerna Grums, Forshaga, Karlstad och Kil. Den 1 juni 2005 anslöt sig Hammarö kommun. Den 1 januari 2011 gick Munkfors med.
- Vi har tolv brandstationer i vårt förbund. Stationen i Karlstad är heltidsstation med övningsfält, verkstad, centralförråd samt sakavdelningar, administration och ledning. Tio av stationerna är beredskapsstationer - Deje, Forshaga, Grums, Hammarö, Högboda, Kil, Molkom, Munkfors, Vålberg och Väse. I Värmskog finns ett räddningsvärn.
- Förbundet hanterar ungefär 1 700 larm varje år. De vanligaste larmen gäller brand och trafikolyckor. Exempel på andra olyckstyper är utsläpp av farligt ämne, drunkning eller drunkningstillbud, nödställd person, nödställt djur, IVPA-larm (i väntan på ambulans) samt suicid.
- I förbundet finns cirka 350 anställda, varav cirka 80 på heltid. Övriga arbetar som deltidsbrandmän. Andelen kvinnor är ca 13 procent.
- Vi har många kompetenser inom förbundet – brandmän, brandbefäl, brandingenjörer, brandinstruktörer, säkerhetskoordinatorer samt administrativ personal inom områdena verksamhetsstöd, HR, kommunikation, ekonomi och IT är några exempel. Våra deltidsbrandmän har också kompetens från sina vanliga arbeten som många gånger kommer till god nytta i våra räddningsinsatser.
- Vi styrs av en politisk direktion med ledamöter från alla förbundskommuner. Läs mer om direktionen här
Ekonomi
Räddningstjänsten är en kommunal och skattefinansierad verksamhet. Våra medlemskommuner betalar årliga kommunbidrag som finansierar verksamheten.
Förbundet omsätter omkring 140 miljoner kronor varje år. Drygt 80 procent av intäkterna är kommunbidrag som bland annat bekostar utryckningsverksamhet och förebyggande arbete mot brand. Kostnaderna för utbildningsverksamheten finansieras av kursavgifter. Viss verksamhet bedrivs med medel från staten. Det gäller exempelvis arbetet med samhällssäkerhet.
Verksamheten ska bedrivas med god ekonomisk hushållning. För oss betyder det att vi ska ha hög ekonomisk medvetenhet, en helhetssyn på alla resurser i förbundet, en beredskap inför oförutsedda utgifter och ett ekonomiskt utrymme för utvecklingsinsatser.
Förbundets finansiella mål är:
- Ett resultat i balans frånsett ett planerat underskott som ska täckas av eget kapital.
- Investeringar ska finansieras med egna medel.
Jämställdhet och mångfald
Det är viktigt att räddningstjänsten speglar samhället i övrigt. Därför arbetar vi aktivt med jämställdhet och mångfald. Långsiktigt behöver vi rekrytera fler kvinnor och fler personer med utländsk bakgrund till vår verksamhet.
Se filmen om oss!